Сегмент рынка
Товары
События
Употребление алкоголя является достаточно распространенной проблемой в России. Согласно данным Федеральной службы государственной статистики по итогам 2015 г., порядка 1,5% населения испытывают проблемы с употреблением алкоголя – и это только по официально зафиксированным данным. По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), общее количество употребляемого алкоголя в литрах на душу населения возрастом старше 15 лет в России составляет свыше 12 л, это один из самых высоких показателей в мире. При этом большую часть людей с такими проблемами составляет трудоспособное население.
Есть также данные, прямо свидетельствующие об употреблении алкоголя людьми на рабочих местах. В открытых источниках они встречаются редко, так как проводятся в основном частными компаниями.
В опросе об употреблении алкоголя на рабочем месте, проведенном компанией HeadHunter в 2009 г., участвовало порядка 8000 респондентов со всей России. Его итоги представлены на диаграммах ниже.
Данные опроса подтверждают наличие более значимой проблемы в России, несмотря на то, что они могли измениться за прошедшие 7 лет, вряд ли это изменение было кардинальным.
Результатом неадекватных действий человека, находящегося на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, могут стать не только производственные травмы и порча дорогостоящего имущества, но и гибель людей.
В новостях нечасто можно встретить информацию о подобных ситуациях, хотя иногда компаниям не удается их замалчивать. Так, например, в 2011 г. на предприятии «Силовые машины» был зафиксирован инцидент – погиб рабочий, в крови которого впоследствии был обнаружен алкоголь.
Из приведенных данных можно сделать вывод о необходимости предотвращения подобных ситуаций и тщательной проверке сотрудников на наличие алкогольного опьянения перед началом трудовой смены. Особенно критично это для таких отраслей, как:
На данный момент самыми распространенными способами проверки персонала на наличие алкогольного опьянения являются, как ни странно, все те же способы, что и десятки лет назад, – обязательный медицинский осмотр или проверка сотрудниками службы безопасности на проходной перед началом рабочей смены.
Единственным усовершенствованием может быть использование охранником ручного алкотестера, который позволяет более точно определить наличие алкогольного опьянения.
Эти методы порой неэффективны и имеют массу недостатков:
На данный момент выпускаются приборы, позволяющие определить не только наличие паров алкоголя, но и их точную концентрацию. Такие алкотестеры подходят для быстрой и точной проверки большого количества одновременно проходящих людей, что позволяет использовать их в промышленных масштабах.
К ним относятся:
Помимо указанных параметров приборы оснащены антивандальными корпусами, имеют повышенный срок эксплуатации и могут работать как в автономном режиме, так и в составе системы контроля доступа (СКУД).
Употребление алкоголя на рабочем месте
Частота употребления алкоголя на рабочем месте
При помощи интеграции описанных устройств в СКУД можно автоматизировать процесс проверки персонала на наличие степени опьянения, что позволит:
Для организации алкотестирования в автоматическом режиме прибор устанавливается на проходной предприятия совместно с турникетом и считывателями и подключается к контроллеру СКУД. В зависимости от своего устройства алкотестеры по-разному подключаются к контроллеру и, соответственно, поддерживают в системе разный функционал:
Для прохода на объект сотрудник предъявляет карту доступа или другой идентификатор и проходит тестирование на наличие паров алкоголя в выдохе (выдыхает в алкотестер). При соблюдении установленного для него правила прохода сотрудник будет допущен на территорию, в противном случае могут быть использованы различные логики – от отправки соответствующего сообщения начальнику до запрета доступа.
Производители СКУД реализуют возможные логики использования результатов алкотестирования по-разному. Идеальным вариантом является гибкая настройка, позволяющая задавать различные правила прохода для разных сотрудников и точек доступа, включающие направление и вероятность тестирования, установку максимально допустимой концентрации паров алкоголя, при превышении которой проход будет запрещен, возможность допуска сотрудников при зафиксированном превышении допустимой концентрации паров алкоголя и многие другие.
При этом для сбора статистики необходимо указание в явном виде сведений о концентрации паров алкоголя, полученных от алкотестера, в событиях, фиксируемых СКУД. Такая схема позволит использовать алкотестирование в качестве гибкого механизма ограничения доступа и исключить форс-мажорные ситуации, происходящие по вине неадекватных действий нетрезвых сотрудников, а также повысить уровень общей дисциплины на предприятии.
Поделиться:
О проекте / Контакты / Политика конфиденциальности и защиты информации